Menu

Hoe creëer je een verbetercultuur?

ZELF ORGANISEREN IS LEUK maar dan moet je het wel goed organiseren. IFC helpt u daarbij. Met de Barometercyclus (jaarplanning) laten wij niets aan het toeval over en bent uw verzekert van een optimaal rendement uit uw investering.

Met de Barometers van IFC kan elke organisatie op zoek gaan naar verbeter potentie. Dus de organisatie kiest een bepaald onderwerp en samen met IFC wordt er daarna een simpele en gevalideerde vragenlijst opgesteld. Daarmee meten wij de KLANTTEVREDENHEID. Met deze waardevolle informatie kunnen uw teams meteen aan de slag om acties binnen de eigen afdelingen uit te zetten. Zelf organiseren samen met collega’s en deskundigen motiveert en geeft optimale betrokkenheid.

Door gastvrijheid te creëren, te meten en te verbeteren ontstaat er een cultuurverandering waarmee u het verschil gaat maken! Wat vinden uw cliënten, bewoners, medewerkers, gasten/bezoekers en naasten belangrijk binnen uw organisatie? Waar voelen zij zich thuis?, Waar wil men graag werken?.

IFC gelooft in de kracht van de mening van alle betrokkenen in elke organisatie. IFC adviseert en faciliteert de organisatie met de IFC-barometers.  IFC luistert naar haar klanten.  Meten alleen is niet voldoende.

IFC biedt een volledig pakket van A tot Z met de Barometercyclus.

Waarom de IFC-barometer?

  • Tevreden familie
  • Betrokken medewerkers
  • Medewerkers kunnen zelf verbeteren
  • De cliënten voelen zich gehoord
  • Continu inzicht per doelgroep
  • Teams zien het effect in eigen handelen

Eigen regie wordt leuk!

Bekijk hier onze promotiefilm.

 


Contactformulier:

  1. Wilt u meer informatie over de Gastvrijheidsbarometer?
  2. Aanmelden voor een training




Wilt u meer informatie over de Gastvrijheidsbarometer?Aanmelden voor een training